第3章 意外的突破
反而，王大爷似乎有意无意地放他一马，给了他更多的“自由空间”。
这让李天宇意识到，自己或许找到了一个不一样的“突破口”。
他决心把这个机会用到极致。
于是，他开始疯狂地在办公室里推广“辣条文化”，并且拿出了一些奇思妙想来实施自己的“大计”。
某天，他走进公司厨房，看到同事们正在悠闲地喝咖啡和吃便当。
李天宇拿出自己精心准备的辣条——这可是他自己的“独门配方”，他相信这是突破的关键。
正当他准备一边撕开包装一边大声宣布：“来，大家一起来体验未来的零食！
辣条能激发灵感！”
时，忽然，他的眼角扫到了那张坐在角落里、看起来一脸冷漠的李韵。
李韵是公司技术部门的高级工程师，年纪比李天宇大几岁，通常很少参与公司的活动。
她穿着一身黑色的西装，看起来沉稳而成熟，给人一种难以接近的气质。
而且，她在公司内有着相当高的声誉，几乎每个项目都离不开她的参与。
李天宇每次看到她都觉得有点压力，觉得自己有点“土”得不行。
但今天，他决定要突破自己的局限，尝试和李韵搭话。
于是，他走上前，满怀信心地递上一包辣条：“李韵姐，来试试这个吧，绝对能带给你一天的好心情！”
李韵看了看他，微微挑了挑眉，似乎有些意外，但她没有立刻拒绝，而是从李天宇手中接过那包辣条。
“辣条？”
她轻声说道，“你也太有创意了，居然在公司推广这个。”
李天宇笑着答道：“辣条不只是一种零食，它代表着活力和创造力！
我相信，吃了它之后，你的工作效率会飙升！
你看，这样的话，咱们的公司也能朝着更创新、更有趣的方向发展。”
李韵没有回答，静静地撕开包装，拿出一根辣条放进嘴里。
她微微皱了皱眉，似乎对这个味道有点陌生，但很快她的脸上浮现出一丝微笑：“嗯，真是挺有意思的口味。”
看到李韵尝了辣条，李天宇的内心一阵兴奋：“看吧！
我就知道你一定会喜欢的！”
李韵没有立刻多说什么，只是拿出手机看了一眼，然后淡淡地说道：“你知道吗？
你虽然做的这些事情很搞笑，但从某种程度上，它能激发大家的创造力。
反正我不讨厌这个点子，你也可以试着在公司内搞一个小型的‘辣条活动’，看看效果。”
李天宇愣了一下，随即恍然大悟：“太好了！
你给了我灵感！
我要办一个‘辣条创意大赛’，让大家用辣条来激发工作灵感！”
李韵微微一笑：“不过，记得别把所有的精力都放在辣条上，毕竟，工作才是最重要的。”
李天宇点头：“放心，我明白！
辣条只是一种工具，工作才是最终目标！”
回到自己的办公桌前，李天宇开始着手筹备“辣条创意大赛”。
他为这次活动设计了海报，策划了活动流程，还联系了公司的一些同事一起帮忙组织。
为了吸引大家的参与，他特意准备了丰厚的奖励——除了“年度最佳辣条吃货”之外，还有其他像“辣条创意大师”等趣味奖项。
第一天报名的员工人数不多，但随着活动的逐步宣传，报名的同事越来越多。
大家看李天宇的行为虽然有些不可思议，但也忍不住被他的热情和创意所感染。
尤其是那种“愚蠢而又充满无限可能”的点子，反而让人觉得有种与众不同的魅力。
几天后，公司的“辣条创意大赛”正式开始了。
每个参赛者都需要在规定时间内，利用辣条为主题进行创意表达。
比赛的形式从开场的演讲到产品展示，再到辣条相关的创意短片，内容丰富且充满笑点。
最特别的就是，有几个同事竟然把辣条做成了公司未来产品的“原型”，甚至有一个人用辣条拼出了一个微型火箭模型，告诉大家：“未来，我们的目标是飞向火星！”
而最引人注目的，还要数李韵。
她没有参加任何一个创意项目，但她却自告奋勇地担任了评委。
看着她认真评判每一个参赛作品，李天宇突然意识到，她的思维方式远比他想象的要理性和深刻。
虽然她的态度始终冷静，但李天宇知道，自己正在一步步改变公司的氛围，推动着一种全新的文化。
终于，比赛落下帷幕，李天宇得到了意外的结果：他不仅成功地把辣条带进了公司文化，还用这次活动在同事之间建立了更紧密的联系。
大家不仅对辣条产生了兴趣，也开始重新审视李天宇这个“不拘一格”的新人。
当李天宇站在领奖台上，手中举起“最具创意大奖”的奖杯时，他知道，这次活动己经远远超出了他的预期。
他不只是让辣条文化变得流行，更重要的是，他让自己变得更加“不可忽视”。