我叫李一殇，每日如行尸走肉般奔波于繁华都市的钢铁森林之中。
我的工作地点位于赫赫有名的华融集团南部大区公司，在这里，我只是众多忙碌身影中的一员，一个不折不扣的社畜。
每天清晨，当城市还沉浸在黎明前的宁静时，我便不得不从温暖的被窝中艰难地爬起，睡眼惺忪地洗漱、穿衣，然后匆匆出门，汇入上班早高峰那汹涌的人潮。
挤地铁时，人与人之间几乎没有一丝缝隙，各种混杂的气味和嘈杂的声音充斥着整个车厢，让人感到无比压抑。
好不容易到达公司楼下，我又得像沙丁鱼一样挤进电梯，随着数字的不断攀升，终于来到了自己所在的楼层。
进入办公室后，来不及喘口气，就得立刻打开电脑，开始一天紧张而又繁琐的工作。
堆积如山的文件、永远接不完的电话以及频繁召开的会议，让我的时间被填得满满当当，连喝口水都成为一种奢侈。
也许是我前半生日子过的太顺利了，先后在三家公司工作，遇到的领导、同事、甲乙方都是有文化讲道理的人，最大的冲突也就是跟领导因为策划方案的理念不同双方说话声音大了些罢了。
现在想想，前任公司领导说“你这么说话把我心脏病都气犯了”，我回复说“我有速效救心丸，你要不要吃点”。
都觉得那时的小吵小闹都是如此甜蜜，因为在现在这份工作中，我遇到了让我三观尽碎的领导。
“你难道就没有察觉到自己与华融的企业文化格格不入吗？
在这里，领导的话就是圣旨，一旦领导提出某个想法，作为下属的我们必须无条件地将其放大并执行到位，竭尽全力让领导称心如意。
而我批评你的时候，你就应该像一条温顺的狗那样乖乖地承受着，绝对不能有丝毫的反驳之意。
可你倒好，居然胆敢还嘴！
你知道这让我在那些己经被我训练得服服帖帖的人面前有多丢脸吗？
这些年来，我花费了大量的时间和精力，好不容易才将公司里的员工们都驯化成了具有斯德哥尔摩综合症的状态，目的就是为了能够享受到如同帝王一般高高在上、唯我独尊的感觉。
你瞧瞧，如今我在公司里可以肆无忌惮地横行霸道，想骂谁就骂谁，可有哪个人敢对我流露出哪怕一丁点的不满情绪呢？
然而，唯独你这个不知天高地厚的家伙，竟敢公然跟我顶嘴！
既然如此，那我不把你赶走又该赶谁走呢？
更何况，我的小心肝生完孩子马上就要回来复工了，她可是我的心头肉啊，自然需要给她腾出位置来。
而你现在留在这个岗位上纯粹就是多余的，不仅毫无用处，反而还妨碍到了我的计划。
所以，不管怎么看，你都是非走不可了……”他正是那位在咱们公司翻云覆雨、权势滔天的大 boss 赵加文！
此时，整个办公室都回荡着领导那犹如疾风骤雨般的咆哮和斥责之声。
而我，则毫不退缩地首视着领导，斩钉截铁地说道：“行啦，您别再啰嗦了，干脆点告诉我，您到底打算如何处置这件事！”
刹那间，原本怒发冲冠的领导突然像是换了一副面孔似的，竟然满脸堆笑起来，但那笑容却让人感到一阵寒意从脊梁骨上涌起。
只见他皮笑肉不笑地回应道：“嘿哟，年轻人啊，我这么做可全都是为了你着想呢！
你瞧瞧眼下这情形，摆在你面前只有两条路可以走哦。
其一呢，便是你自觉主动地向公司提交辞职信；其二嘛，如果非得逼得我动手，那我只能让人事部出面将你辞退喽。
不过你可得好好琢磨琢磨清楚呀，要是被我下令开除，那么等到日后你去其他地方求职应聘时，背景调查环节肯定会对你产生极大不利的影响哟。
所以说呢，我劝你还是乖乖自己提出离职申请比较妥当些，这样也算是给自己留条后路嘛。
而且就算我这会儿暂且不动用人事部来解雇你，待到年终绩效考核之时，我只需给你打上一个低分数，到时候你依旧逃脱不了卷铺盖走人的命运呐！
毕竟每年公司可是有着高达百分之二十的淘汰率呢，这其中想要淘汰掉谁，还不是我说了算吗？”
我略微沉吟了一番后，缓声道：“既然事情己经发展到了这般地步，那我还是需要好好斟酌一番，仔细思考之后才能给您一个确切的答复。
所以，请您稍安勿躁，容我花些时间去梳理思绪、权衡利弊，待一切都明朗清晰了，再来回复于您。”
说罢，我微微颔首，表示歉意。
我的工作地点位于赫赫有名的华融集团南部大区公司，在这里，我只是众多忙碌身影中的一员，一个不折不扣的社畜。
每天清晨，当城市还沉浸在黎明前的宁静时，我便不得不从温暖的被窝中艰难地爬起，睡眼惺忪地洗漱、穿衣，然后匆匆出门，汇入上班早高峰那汹涌的人潮。
挤地铁时，人与人之间几乎没有一丝缝隙，各种混杂的气味和嘈杂的声音充斥着整个车厢，让人感到无比压抑。
好不容易到达公司楼下，我又得像沙丁鱼一样挤进电梯，随着数字的不断攀升，终于来到了自己所在的楼层。
进入办公室后，来不及喘口气，就得立刻打开电脑，开始一天紧张而又繁琐的工作。
堆积如山的文件、永远接不完的电话以及频繁召开的会议，让我的时间被填得满满当当，连喝口水都成为一种奢侈。
也许是我前半生日子过的太顺利了，先后在三家公司工作，遇到的领导、同事、甲乙方都是有文化讲道理的人，最大的冲突也就是跟领导因为策划方案的理念不同双方说话声音大了些罢了。
现在想想，前任公司领导说“你这么说话把我心脏病都气犯了”，我回复说“我有速效救心丸，你要不要吃点”。
都觉得那时的小吵小闹都是如此甜蜜，因为在现在这份工作中，我遇到了让我三观尽碎的领导。
“你难道就没有察觉到自己与华融的企业文化格格不入吗？
在这里，领导的话就是圣旨，一旦领导提出某个想法，作为下属的我们必须无条件地将其放大并执行到位，竭尽全力让领导称心如意。
而我批评你的时候，你就应该像一条温顺的狗那样乖乖地承受着，绝对不能有丝毫的反驳之意。
可你倒好，居然胆敢还嘴！
你知道这让我在那些己经被我训练得服服帖帖的人面前有多丢脸吗？
这些年来，我花费了大量的时间和精力，好不容易才将公司里的员工们都驯化成了具有斯德哥尔摩综合症的状态，目的就是为了能够享受到如同帝王一般高高在上、唯我独尊的感觉。
你瞧瞧，如今我在公司里可以肆无忌惮地横行霸道，想骂谁就骂谁，可有哪个人敢对我流露出哪怕一丁点的不满情绪呢？
然而，唯独你这个不知天高地厚的家伙，竟敢公然跟我顶嘴！
既然如此，那我不把你赶走又该赶谁走呢？
更何况，我的小心肝生完孩子马上就要回来复工了，她可是我的心头肉啊，自然需要给她腾出位置来。
而你现在留在这个岗位上纯粹就是多余的，不仅毫无用处，反而还妨碍到了我的计划。
所以，不管怎么看，你都是非走不可了……”他正是那位在咱们公司翻云覆雨、权势滔天的大 boss 赵加文！
此时，整个办公室都回荡着领导那犹如疾风骤雨般的咆哮和斥责之声。
而我，则毫不退缩地首视着领导，斩钉截铁地说道：“行啦，您别再啰嗦了，干脆点告诉我，您到底打算如何处置这件事！”
刹那间，原本怒发冲冠的领导突然像是换了一副面孔似的，竟然满脸堆笑起来，但那笑容却让人感到一阵寒意从脊梁骨上涌起。
只见他皮笑肉不笑地回应道：“嘿哟，年轻人啊，我这么做可全都是为了你着想呢！
你瞧瞧眼下这情形，摆在你面前只有两条路可以走哦。
其一呢，便是你自觉主动地向公司提交辞职信；其二嘛，如果非得逼得我动手，那我只能让人事部出面将你辞退喽。
不过你可得好好琢磨琢磨清楚呀，要是被我下令开除，那么等到日后你去其他地方求职应聘时，背景调查环节肯定会对你产生极大不利的影响哟。
所以说呢，我劝你还是乖乖自己提出离职申请比较妥当些，这样也算是给自己留条后路嘛。
而且就算我这会儿暂且不动用人事部来解雇你，待到年终绩效考核之时，我只需给你打上一个低分数，到时候你依旧逃脱不了卷铺盖走人的命运呐！
毕竟每年公司可是有着高达百分之二十的淘汰率呢，这其中想要淘汰掉谁，还不是我说了算吗？”
我略微沉吟了一番后，缓声道：“既然事情己经发展到了这般地步，那我还是需要好好斟酌一番，仔细思考之后才能给您一个确切的答复。
所以，请您稍安勿躁，容我花些时间去梳理思绪、权衡利弊，待一切都明朗清晰了，再来回复于您。”
说罢，我微微颔首，表示歉意。
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